
Så får vi bare skældud! – god ledelse skaber tryghed
Så får vi bare skældud! God ledelse skaber tryghed Af Rasmus Borup Kristiansen En tankevækkende case fra det virkelige liv. Jeg var i en større møbelkæde for at returnere et
Så får vi bare skældud! God ledelse skaber tryghed Af Rasmus Borup Kristiansen En tankevækkende case fra det virkelige liv. Jeg var i en større møbelkæde for at returnere et
Hvorfor er onboarding vigtigt Af Rasmus Borup Kristiansen For nogen virksomheder er onboarding en professionel proces, der ligger en klart defineret plan for den nye medarbejder og hvordan denne socialiseres
Følelser giver kloge forandringer…. Af Rasmus Borup Kristiansen Selv med en kvalitativt dygtigt designet projekt-/forandringsplan, er den hyppigste årsag til fiasko og meget lange forandringsprojekter/processer udfordringen med den menneskelig side
Trivsel vs. Mental nedslidning Af Rasmus Borup Kristiansen Stresspanelet er for nyligt kommet med deres anbefaling nr. to og stresspanelet vil hive landets ledere tilbage på skolebænken. Landets ledere skal
Er dit team over eller understregen? Af Rasmus Borup Kristiansen Hvor er dit team – over eller under stregen? Jeg tror på, at der er bundlinje i at have fokus
Proaktivt arbejde med grupper giver bundlinje Af Rasmus Borup Kristiansen En organisation defineres som, når to eller flere mennesker arbejder sammen for at nå et specifikt mål eller et specifikt