Opgaver 2.4
1) Adizes PAEI-selvtest i LearnDash (Quiz)
Formål:
- Give deltageren en PAEI-profil (Producent, Administrator, Entreprenør, Integrator)
- Skabe sprog for styrker, svagheder og samarbejdsfriktion
- Give et “spejl” til refleksionsopgaven bagefter
LearnDash-opsætning (praktisk)
- Quiz-type : “Multiple Choice” (Single choice) pr. spørgsmål
- Antal spørgsmål : 21
- Svarmuligheder pr. spørgsmål (4 svar) :
- A – passer lidt
- A – passer meget
- B – passer lidt
- B – passer meget
- Pointlogik (simple, men stærk og brugbar i LearnDash) :
- Passer lidt = 1 point
- Passer meget = 2 point
Point gives til den rolle (eller de roller), som udsagnet repræsenterer.
- Rolle-nøgle (grundtræk) :
- P (Producent) : flittig, resultatorienteret, “få det gjort”
- A (Administrator) : systematisk, metode, struktur, regler
- E (Entreprenør) : kreativ, udvikling, forandring, idéer
- I (Integrator) : følsom, social, samarbejde, kultur
Tip : Hvis du vil have det helt automatisk, kan du efterfølgende lave 4 “result categories” (P/A/E/I) i quiz-feedback og skrive: “Din højeste score er typisk…” (men selve “udregningen” kan også gøres ved at deltageren taster 4 tal ind i næste opgave – det er ofte nemmere i LearnDash).
2) Opgave 1 i LearnDash: “PAEI-kode + Min ledelsesrisiko” (Assignment)
- Type i LearnDash : Assignment (tekstfelt + evt. upload)
- Tidsforbrug : 20–25 min
- Leverance : 250–400 ord
- Trin for trin
- Gennemfør Adizes-quizzen.
- Skriv din PAEI-kodesådan her:
- P = (din pointscore)
- A =
- E =
- I =
(Hvis du ikke vil have deltagerne til at regne: så beder du dem bare skrive “min top-rolle er … og min laveste er …”)
- Besvar:
- A. Min top-rolle (styrke)
- Hvilken rolle scorer du højest på?
- Hvordan er det en fordel i din hverdag (konkret eksempel)?
- B. Min “blind spot”-rolle (risiko)
- Hvilken rolle scorer du lavest på?
- Hvad er en typisk fejl, du kan lave pga. den ubalance?
(fx “E-mangel: vi bliver driftstunge og reaktive” / “I-mangel: vi mister følgeskab”)
- C. 7-dages mikroforsøg
- Vælg én handling, der træner din laveste rolle – som du kan gøre i næste uge.
- Eksempler på mikroforsøg (vælg 1):
- Træn E:start et “1% bedre”-eksperiment (én ny idé testet på 7 dage)
- Træn I:hold 2 korte 1:1 check-ins med fokus på friktion/samarbejde
- Træn A:lav én enkel standard / tjekliste på en tilbagevendende opgave
- Træn P: sæt én tydelig leverance + deadline + opfølgning