Opgaver Lektion 3.3 – CASE 2 – “Den brændende projektleder”

Maria er 29 år og ny i organisationen. Hun er ambitiøs og har kastet sig over et udviklingsprojekt. Hun arbejder sent, foreslår forbedringer og har selv taget ansvar for at samle tværgående input.

Ledelsen beslutter at indføre en individuel bonusmodel koblet direkte til KPI’er.

Tre måneder senere:

• Maria taler mindre om idéer.
• Hun spørger oftere: “Tæller det her i bonusmodellen?”

Hun prioriterer kun opgaver med synlig KPI-effekt.