OPGAVE 2 – Case-laboratorium: Vitalisering under pres
- (Avanceret anvendelsesopgave – interaktiv scenario quiz)
- Tidsforbrug : 30 minutter
- Fokus : Teoretisk transfer + diagnostisk tænkning
- Setup i LearnDash
- Branching Scenario Quiz
- Adaptiv feedback
- Ingen underviser nødvendig
- Case
En mellemleder oplever følgende i sit team:
- En medarbejder performer højt, men virker kynisk
- En anden leverer stabilt, men holder sig socialt tilbage
- En tredje har masser af idéer, men gennemfører sjældent
Deltageren skal for hver medarbejder:
- Identificere hvilken vitaliseringsdimension der primært mangler
- Vælge mest effektive ledelsesintervention
Begrunde valget (kort tekstfelt 100 ord)
- Eksempel på spørgsmål
Medarbejder A: Høj performance, lav energi, ironisk tone.
Hvilken dimension er primært udfordret?
A) Autonomi
B) Tilhør
C) Mestring
D) Mening
Herefter:
Hvilken intervention er mest vitaliserende?
- Give større selvbestemmelse
- Klargøre bidragets betydning
- Øge social integration
- Skrue op for feedback
Systemet giver teoretisk feedback baseret på svar.
- Didaktisk pointe
Deltageren træner differentieret ledelsesanalyse.